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根据该中心总经理Alan Pryor的说法，TAP或人才加速计划是一项为期18个月的内部计划，于去年（2013年）11月启动，最初招募了25名有动力的团队成员，以“加速我们的管理人才库的发展，并更好地为未来的事业做好准备。若想争取保留美国居留权，当时应拒绝签名，并要求上移民法庭申诉。"。"。217。"。澳航客户体验主管菲尔·卡普斯（Phil Capps）表示，硬件安装是该团队的一个重要里程碑。与之前的“没有引起关注的病毒变种的高风险国家或地区”分类相比，这是一个可喜的改进。
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