研究无意识偏见的Iris Bohnet博士说,那些在招聘岗位上的人应该遵循清单,而不是依赖“事实上可疑的印象”,如直觉。(阿黛尔·麦肯齐)"。这种共同的愿景使我们的联盟更加强大。我们要感谢参与数据收集和参与该项目各种会议的每个人。将此图像嵌入您的网站 (复制代码如下): 提供: traveltriangle"。然而,我们相信,我们建造滑雪胜地的计划在索契被选为奥运之都方面发挥了重要作用。
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