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在四川面条开店创业的流程中，难免会遇到合伙人。下面专业四川面条培训基地川菜美食培训汇餐饮开店培训基地，为您带来四川面条开店心态分析：合伙人为什么对你忠诚?
你的合伙人为什么要对你忠诚?为什么不脱离你然后自己另起炉灶?
你认为是他缺资金吗?他缺能力吗?不缺的，显然这些他都不缺。
他是有法律或者游戏规则约束而不能判逃吗?显然也不全是。
你琢磨一会儿后，有可能会想到说：可能是他觉得跟着你有前途，你的人格魅力征服了他。说得有道理，这些都是基础，是前提。但不是问题的关键。
记住，最为重要的一点是：他不是被困于利，被困于法，他是为情所困。
情?你睁大了眼睛：情能值多少钱?这个就可大可小了。要看你的功力怎么了。
如果他自己干或者跟着别人干可以一年赚50万，跟着你干一年也能赚50万，只要他不是特别讨厌你，那他肯定不会离开你。
如果他自己干或者跟着别人干一年可以赚200万，而跟着你干一年只能赚100万的话，那就要看在他心中你值得多少筹码了。
如果在他心中你是无价之宝，那跟着别人赚1000万他都不会离开你，而如果和你只是普通的朋友，普通的商业伙伴的关系的话，那就相当有可能会被几十万或几百万的差价俘虏。
大多数开店者合伙开始做项目的时候，关系或者说感情不是特别牢固，而期间你要做的就是想办法怎么让你在他心中升值。但大多数人是在生意期间不断让自己在合伙人心中减值，所以很多人生意做了一半被合伙人出卖了。
也许有人说，我的运气差，找的合伙人素质不好，但那又能怪谁呢?谁让你选择合伙人的时候不睁大眼睛?当初急功近利、唯利是图，到头来肯定要自食其果。选择合伙人很重要，要选择品德好的合伙人，选择到合适的合伙人你就成功了一半。
选择到好的合伙人，又如何维系好与合伙人之间的关系呢?
有个基本原则：情、利、法原则。
情就是感情，利就是利益，法就是游戏规则。
因为与合伙人在一起共享，免不了经常接触，简单的人际关系因为掺进生意中也会变得比较复杂。这时便需要情、利、法三者配合来进行维系。
利是恒定的，关系越高层，情的比重越大，法的比重越小;关系越底层，情的比重越小，法的比重越大。
你可以用利和法来规范你的合伙人，尽管这样，维系你们关系中最为重要的东西，还是情。但中层和基层之间的维系就不一样了，虽然也是情、利、法，但偏重点则在于法。
间接、不经常接触的关系就比较简单，大多只需要用情来进行维系。比如高层与基层两者之间大多只需要通过情来维系。
高层的显性基因是情，基层的显性基因是利、法、中层则兼而有之。
千万不要一根筋，以上根据的只是一种思维，具体三者之间的调和配比还需要你自己根据实际情况来区别变通。
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