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四川面条自从在央视播出大火之后，很多人就看到这里面的商机，迅速的投入到四川面条培训开店中，而小面这个风口也确实让很多人赚得盆满钵满，但是在风口过去后，很多四川面条店也出现了关店热潮，这里面原因是多种多样的：味道、运营、选址、卫生、服务，究竟哪个原因占大头，其实也是不难分析的，比如味道和选址*对是重中之重的，如果有好的味道，选址正确可以让你锦上添花；味道不好，选址再好也难有后续。而很多开店者就是认识到了这个问题，所以每年不远千里来川菜汇学习正宗小面技术的开店者是只增不减，这一切都是因为大家都在口口相传中看到了川菜美食培训汇学员店铺的成功火爆！这里是正宗餐饮培训基地——川菜美食培训汇，下面为您分享四川面条培训,四川面条培训学校哪好餐饮店经营注意事项开一家餐饮店是许多开店者们的目标，因为餐饮行业门槛比较低，盈利可观，发现前景比较好等许多的有点，受到了许多开店者喜爱。但是开一家餐饮店也不是那么容易的事情，所以说我们要了解并懂得一些餐饮的注意事项等等，那么餐饮行业的一些开店者需要注意一些什么呢。第*：做餐饮行业首先就是要干净整洁，消费者进来的的第*印象非常重要.所以我们要在卫生上做好做到位。第二：良好的服务态度，餐饮行业本来就是一个服务行业，服务员的态度非常的重要，较好服务人员的着装较好要统一.并且服务要热情，对于老顾客一定要热情对待，良好的服务对于餐饮店的回头客是非常有帮助的。第三：菜品的种类要多.菜品的质量也要好.人们对于吃东西也会有一个喜新厌旧的，所以菜品的种类要多，定时定期的更换一些菜品，还有就是根据不同的季节也要也要有不同的菜品等等，来满足消费者的需求。第四：还有就是上菜的速度也要快一些，要根绝先来的顾客先上菜，上菜的速度要快，不要让顾客等太久。第五：还有就是管理经营方面了，一个良好管理可以让团队发挥特别大的作用，一是减少一些的浪费，良好的让餐饮店运营状态等等，避免一些事端的发生。厨房人员的培训很重要，因为涉及厨房人员、原料、质量、安全等管理，其中人员管理是重点工作，如何加强对厨房人员的管理?有效的培训是人员管理的主要任务，是提高人员素质的有效方法。一些成功的企业都十分重视员工的培训，把有效的培训视为“经营战略”的任务，把人员培训称之为“智力能源开发”。他们认为，当今企业间的竞争，本质上就是企业人员素质的竞争。(1)岗前培训：岗前培训主要是对新员工的教育和训练。对于厨房人员的岗前培训，不仅需要进行思想教育和专业技能训练，而且需要进行厨房生产岗位职责、工作范围、工作任务、厨房设备使用、厨房的各项规章制度等知识的培训，使其能明确自己的职责和义务，掌握初步的专业技术和操作技能，缩短工作适应期，从而能尽快地上岗工作。(2)岗位培训：岗位培训，是指在某一岗位上必须具备的技能培训。厨房生产是一项技术性很强的工作，它要求每一位员工具备一定的专业技术，并在岗位上不断提高烹饪技艺。这种岗位培训，不仅是每一位厨房人员自身发展的需要，而且还是厨房生产管理的需要和饮食市场竞争的需要。岗位培训的途径有多种，常见的有：A、送到专业院校去学习;B、送到专业培训班进行普及培训;C、在本饭店内进行技术交流提高培训;D、送至其他饭店进行实习培训;E、外聘一些技艺高超的特级厨师来饭店进行短期传授技艺等等。川菜汇餐饮集团在自己经营的流程中总是有一套方法的，不管是员工培训还是经营管理都是很全面的。在各个方面的*美才会有今天的店遍布全国各地的现象。
姜蒜水的制作方法材料：姜50g、大蒜100g、滚开水500g、盐2g、做法：大蒜拍碎剁碎后倒入盅钵内，在盅钵里面放入2g盐，加入少量清水，捣成蒜蓉;老姜拍碎剁碎，倒入盅钵内，加入少量清水，捣绒至烂;将蒜蓉、姜蓉装入容器内，滚水冲调，待冷却可用。注意：1、在捣蒜的时候加入的水不要很多，但是一定要加水，这样可以使蒜味更好的融入水中。2、姜蓉里面不用加盐，姜不能去皮捣。3、姜蒜水快用完时，可以再次加开水冲调，这个是可以反复使用的，但是要每天更换。
四川面条做法，想吃四川面条别去外面了，教你在家做四川面条，香辣过瘾又解馋!四川面条，是成都四大特色之一，归属于成都面食的一类。四川面条，是成都四大特色之一，归属于成都面食的一类。是一款发源于成都的一种特色传统小吃，属于成都小吃。四川面条是成都面食中最简单的一种。四川面条是指麻辣素面，分汤面和干溜两种类型，麻辣味型。成都面还包括四川面条和有臊子的面食，如牛肉、肥肠、豌豆杂酱面、荣昌铺盖面等。成都面富于变化，佐料是成都面的灵魂，一碗面条全凭调料提味儿。先调好调料，再放入煮好面条。麻辣味调和不刺激，面条劲道顺滑，汤料香气扑鼻，味道浓厚。
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